In deze nieuwsbrief
- Nieuwe wetgeving rond ergonomie
- Mazelen? Mogen we even uw aandacht...
- Opleiding in de kijker
| |
---|
|
---|
| Nieuwe wetgeving rond ergonomieVolgende maand verschijnt de nieuwe wetgeving rond ergonomie, waarin de risicoanalyse ergonomie en het ontwerpen van werkposten een centrale rol zullen spelen.
Wil u weten:
- wat de nieuwe wijzigingen zijn?
- wie de risicoanalyse mag opmaken?
- waarmee de risicoanalyse rekening moet houden?
- wat de link is tussen de risicoanalyse en het jaaractieplan?
- wat de aanpak zal zijn van de inspectie?
- …
Schrijf u dan in voor de gratis webinar op 14 mei van 15u tot 16u of op 16 mei van 11u tot 12u.
Indien u niet op één van deze webinars aanwezig kan zijn, heeft u de mogelijkheid om de gratis webinar van het FOD werkgelegenheid te volgen op 27 mei 2024 van 14u tot 15.15u.
Bron: FOD Werkgelegenheid | |
---|
|
---|
| Mazelen? Mogen we even uw aandacht...De recente uitbraken van mazelen in Europa (met belangrijke haarden in Oostenrijk en Roemenië) samen met de clusterbesmettingen in Oost-Vlaanderen eind 2023 en nu recenter nog in Brussel, verdienen onze bijzondere aandacht. De kans dat u -in de nabije toekomst- in contact komt met een persoon die het mazelenvirus draagt, neemt dus toe (bvb. via een contactpersoon of uw bedrijf, een besmetting door reizen in een gebied waar de ziekte op dat moment circuleert,…).
Mazelen wordt veroorzaakt door een virus, voornamelijk overgedragen via luchtdruppels en is vervolgens zeer besmettelijk. Een “verkoudheid” wordt vlug gevolgd door een opmerkelijke huiduitslag die zich snel uitbreidt over het gehele lichaam. Naast algemeen onwel bevinden kan de ziekte ook complicaties geven die ernstig tot levensbedreigend kunnen worden (zoals longontsteking, hersenvliesontsteking,…).
Natuurlijke immuniteit geeft levenslange bescherming. Deze natuurlijke immuniteit is meestal aanwezig bij personen geboren vóór 1970, toen het virus regelmatig circuleerde in de algemene bevolking en kinderen of jongvolwassenen de ziekte doormaakten. Immuniteit kan ook bekomen worden door vaccinatie. Vaccinatie tegen mazelen bestaat sinds 1974 maar is eigenlijk pas algemeen aangeboden via de preventieve diensten (“Opgroeien” en “CLB”) sinds 1985.
Om voldoende beschermd te zijn bleken na wetenschappelijk onderzoek echter 2 vaccinaties nodig te zijn. Deze dubbele vaccinatie (met minstens één maand tussentijd) is daardoor (pas) aangeboden sinds 1995. We vermelden dat actueel (enkel) een gecombineerd vaccin (niet alleen tegen mazelen maar ook tegen 2 andere ziekten namelijk bof en rubella) beschikbaar is in België. Personen geboren vanaf 1970 die geen 2 vaccins gekregen hebben zijn onvolledig of niet beschermd. Waarschijnlijk komt dit doordat zij de ziekte waarschijnlijk nooit zelf doormaakten.
Werknemers die jonger zijn dan 55 jaar laten dus best nu hun vaccinatiestatus nakijken via de beschikbare data (https://www.vlaanderen.be/vaccinatie-tegen-mazelen: vaccinatieboekjes, digitale vaccinatiedata, bij twijfel eventueel aangevuld met bloedname voor het opsporen van antistoffen,…). De huisarts kan daarbij helpen. Nadien kan u overleggen of er vaccinaties wenselijk zijn.
Bron: Vlaams Agentschap Zorg en Gezondheid | |
---|
|
---|
| |
Opleiding in de kijkerIntervisie vertrouwenspersonen
De Codex over het welzijn op het werk benadrukt de noodzaak tot regelmatige intervisiemomenten voor interne vertrouwenspersonen. Elke vertrouwenspersoon dient jaarlijks éénmaal een (halve) dag intervisie te volgen om zijn kennis up-to-date te houden en de specifieke vaardigheden, eigen aan deze rol, te verwerven en onderhouden. Een intervisiemoment is tevens hét moment bij uitstek om in een vertrouwelijk kader ervaringen uit te wisselen en inzichten te verdiepen.
Deze intervisiemomenten voor vertrouwenspersonen bieden u de kans om, samen met andere vertrouwenspersonen van diverse organisaties, eigen cases te bespreken onder begeleiding van een preventieadviseur psychosociale aspecten van Mediwet. Wettelijke en theoretische kaders worden opgefrist en aangevuld. Actuele thema’s worden besproken en geanalyseerd. Deze intervisie geeft vertrouwenspersonen de kans om hun kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en de uitdagingen als vertrouwenspersoon met een open en veerkrachtige blik te (blijven) benaderen.
U kan deze opleiding op verschillende momenten in het voorjaar en het najaar volgen, zowel in Antwerpen als in Gent. Schrijf u hier in voor één van de komende opleidingen. Op onze website vindt u ook nog tal van andere boeiende opleidingen en workshops terug. | |
---|
|
---|
| |
|