In deze nieuwsbrief

• Tarieven 2024
• Jaarverslag voor de Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk - dienstjaar 2023
• Evaluatie wetgeving over psychosociale risico's
• Opleiding in de kijker

Tarieven 2024

U kan de tarieven die Mediwet hanteert in 2024 terugvinden op ons online portaal My Mediwet. Ook de tarieven 2023 kan u daar nog even raadplegen. Dit telkens na inloggen, onder 'Publicaties' - zoekterm: Tarieven.

Jaarverslag voor de Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk - dienstjaar 2023

Het jaarverslag van de interne dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk is een verslag over de werking en de activiteiten van uw Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk tijdens het voorafgaande jaar. De wetgever legt de inhoud van het jaarverslag vast. De interne preventieadviseur stelt het verslag op. Het jaarverslag brengt alle gegevens van het afgelopen jaar samen over de veiligheid en gezondheid van de werknemers van uw onderneming zoals statistische gegevens over arbeidsongevallen, ondernomen acties, structuur van de preventie en bescherming in het bedrijf. Daarnaast vindt u er ook informatie over de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk, zijnde Mediwet. Elke onderneming dient dit in te vullen. Het activiteitenverslag van Mediwet helpt u om een aantal rubrieken van het jaarverslag, voornamelijk rond psychosociale aspecten, in te vullen.

Sinds 2018 moet het jaarverslag niet meer worden verzonden naar de met het toezicht belaste ambtenaren van de Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk, maar moet dit enkel nog door de werkgever ter beschikking worden gehouden. Er bestaan drie formulieren voor het opmaken van het jaarverslag:

• Het formulier A is bestemd voor een werkgever met een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk zonder afdelingen.
• Het formulier B is bestemd voor een werkgever met een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk met afdelingen. 
• Het formulier C is bestemd voor een groep van werkgevers die gemeenschappelijk een dienst voor preventie en bescherming op het werk organiseren.

Het model van het jaarverslag 2023 van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk is beschikbaar op de site van werk.belgie. Een verklarende nota geeft een toelichting over de verschillende rubrieken van de versies A, B en C van het formulier. In de nota wordt er telkens duidelijk aangegeven voor welk formulier de toelichting bestemd is. Het is aangewezen die nota af te drukken om de formulieren correct te kunnen invullen. U kan het activiteitenverslag voor uw onderneming terugvinden op ons online portaal My Mediwet. U kan het ook eenvoudig via mail of telefonisch opvragen bij Mediwet. Indien u nog bijkomende uitleg wenst, kan u zich inschrijven voor de online interactieve workshop die Mediwet organiseert. Meer informatie over én inschrijven voor deze workshop kan hier.

Bron: FOD WASO

Evaluatie wetgeving over psychosociale risico's

In het kader van het MWOW-plan (mentaal welzijn op het werk) heeft de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg aan een team van de Vrije Universiteit van Brussel (VUB) de opdracht gegeven om de wetgeving over psychosociale risico’s op het werk te evalueren. Zo zullen er onder meer enquêtes gevoerd worden onder verschillende doelgroepen, waaronder preventieadviseurs psychosociale aspecten, interne preventieadviseurs en vertrouwenspersonen. 

Voelt u zich geroepen om hieraan mee te werken? Kies dan de vragenlijst die voor u van toepassing is en vervolledig deze vóór 15 februari 2024. 

• Vragenlijst voor preventieadviseurs psychosociale aspecten
• Vragenlijst voor interne preventieadviseurs
• Vragenlijst voor vertrouwenspersonen

Bron: werk.belgie.be

Opleiding in de kijker

Intervisie voor vertrouwenspersonen

De Codex over het welzijn op het werk benadrukt opnieuw de noodzaak tot regelmatige intervisiemomenten voor interne vertrouwenspersonen. Elke vertrouwenspersoon dient jaarlijks éénmaal een (halve) dag intervisie te volgen om zijn kennis up-to-date te houden en de specifieke vaardigheden, eigen aan deze rol, te verwerven en onderhouden. Een intervisiemoment is tevens hét moment bij uitstek om in een vertrouwelijk kader ervaringen uit te wisselen en inzichten te verdiepen. 

Deze intervisiemomenten voor vertrouwenspersonen bieden u de kans om, samen met andere vertrouwenspersonen van diverse organisaties, eigen cases te bespreken onder begeleiding van een preventieadviseur psychosociale aspecten van Mediwet. Wettelijke en theoretische kaders worden opgefrist en aangevuld. Actuele thema’s worden besproken en geanalyseerd. Deze intervisie geeft vertrouwenspersonen de kans om hun kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en de uitdagingen als vertrouwenspersoon met een open en veerkrachtige blik te (blijven) benaderen.

U kan deze opleiding zowel in het voorjaar als in het najaar. De eerstvolgende sessie is op 04/03/2024 in Muizen (Mechelen). Er zijn ook nog intervisies in Antwerpen en Gent. Meer informatie en/of inschrijven? Klik dan hier. Op onze website vindt u ook nog tal van andere boeiende opleidingen en workshops terug.