In deze nieuwsbrief

• Napo in... de sluipmoordenaars
• Expo 'BURN. Van brandgevaar tot burn-out'
• Opleiding in de kijker: 'Preventie van stress en burn-out'

Napo in... de sluipmoordenaars

Napo, een grappig tekenfilmfiguurtje dat symbool staat voor een werknemer uit om het even welke industrie of sector, wil de veiligheid en gezondheid op het werk bevorderen door middel van korte filmpjes. Door de woordloze taal zijn ze voor iedereen begrijpbaar en dus uiterst geschikt voor elke onderneming. Omdat Napo een tekenfilmpersonage is, kan hij gebieden verkennen die niet mogelijk zouden zijn in dramafilms of documentaires. Hij is onverwoestbaar en onvermoeibaar, in tegenstelling tot de werknemers die we willen beschermen.

Het voorkomen van kanker door werk heeft een hoge prioriteit in het EU Strategisch kader voor gezondheid en veiligheid op het werk 2021-2027. Deze Napofilm is erop gericht om het bewustzijn te verhogen rondom werkgerelateerde kanker en hoe dit te voorkomen. De focus ligt op kankerverwekkende stoffen die ontstaan tijdens het werk, door werkzaamheden als schuren, boren, zagen, verbranden. Het zijn stoffen die als bijproduct van een werkproces ontstaan bv. uitlaatgassen van een dieselmotor, kwartsstof, houtstof en lasrook.

Bouwvakkers, chauffeurs, mechaniekers, timmerlieden, schilders en lassers worden vaak aan deze kankerverwekkende stoffen blootgesteld. Veel van hen zijn zich er niet van bewust dat deze stoffen kanker kunnen veroorzaken.

Bron: Napo

Expo 'BURN. Van brandgevaar tot burn-out'

Hoe gevaarlijk waren machines in de 19e-eeuwse fabrieken? Wat waren de werkomstandigheden van mijnwerkers? En hoe ziet een stoflong eruit? Was er vroeger ook al sprake van ergonomie? Hoe hielden medewerkers voorheen werktijd en vrije tijd in balans? En hoe doen we dat nu?

Ontdek een antwoord op al deze (en nog véél meer andere) vragen in het Industriemuseum in Gent. Van 19 november 2022 tot 3 september 2023 kan u er de nieuwe expo 'BURN: Van brandgevaar tot burn-out' bezoeken.

Deze tijdelijke tentoonstelling behandelt de verschillende aspecten van veiligheid, gezondheid en welzijn op de werkvloer tussen 1800 en vandaag. Een elektrospel waarbij bezoekers röntgenfoto's van beroepsgerelateerde aandoeningen aan het juiste beroep moeten linken, plaatsnemen in een reeks nagebouwde kantoorsettings, een koffiemachine waarbij u met een druk op de knop allerlei verhalen hoort over schafttijd en pauzes, aan de hand van een weegschaal evalueren of uw werktijd en privétijd in balans zijn,... Het zijn maar enkele van de interactieve toepassingen die het museum herbergt. Ongetwijfeld boeiend voor jong en oud!  

Bron: Industriemuseum.be

Opleiding in de kijker

Workshop 'Preventie van stress en burn-out'

In tijden waar de cijfers rond stress en burn-out blijven toenemen, is het risico reëel dat uw organisatie vroeg of laat met deze problematiek geconfronteerd wordt.

Deze workshop richt zich naar HR-managers, HR-business partners, interne preventieadviseurs en werkgevers die op goed geïnformeerde wijze, deze psychosociale risico's willen aanpakken.

In deze opleiding willen we u handvaten aanreiken om stress en burn-out aan te pakken op verschillende niveaus. Tijdens deze opleidingsdag komen volgende thema’s aan bod:

• Wat is burn-out? Definitie, symptomen en oorzaken van burn-out.
• Primaire preventie: Hoe de aanpak van stress en burn-out integreren in uw psychosociaal welzijnsbeleid en uw medewerkers gezond en gemotiveerd aan het werk te houden.
• Secundaire preventie: Tips en tools om signalen bij medewerkers die in de gevarenzone zitten te herkennen en aan te pakken voor ze effectief uitvallen.
• Tertiaire preventie: Wat als een medewerker toch uitvalt met een stressgerelateerde problematiek? Aan de hand van concrete casussen bespreken we best practices voor een succesvolle re-integratie.
• Kennismaking met Mymindscan tool als hulpmiddel in en leidraad voor uw preventiebeleid.

U kan deze opleiding volgen op maandag 21/11/2022 in Antwerpen. Meer informatie en/of inschrijven? Klik dan hier. Op onze website vindt u ook nog tal van andere boeiende opleidingen en workshops terug.